Falta menos de un mes para que Abelardo de la Espriella tome posesión, y una de las primeras iniciativas de su gobierno no llegó en un discurso ni en un decreto: llegó en forma de plataforma digital. El 13 de julio, el presidente electo lanzó el Banco Nacional de Talentos de la Patria Milagro, un portal que usa inteligencia artificial para segmentar perfiles profesionales y conectar talento con cargos públicos bajo criterios de mérito técnico. La iniciativa, presentada antes de la posesión, busca modificar los métodos tradicionales de vinculación al Estado y posiciona la tecnología como un eje central de la gestión pública que viene. 

Colombia, sin embargo, no empieza desde cero en esta materia. Hace años que algunas entidades usan la IA de manera silenciosa y efectiva. La Corte Constitucional opera desde hace tiempo la plataforma Pretoria, un sistema de algoritmos que analiza y estructura las tutelas en revisión, produce líneas de tiempo y estadísticas, y les permite a los magistrados tener una visión más integral de cada caso antes de fallar. La Contraloría General de la República tiene a Océano, una plataforma de Big Data y analítica predictiva para el control fiscal. Y el MinTIC lleva adelante cursos de Inteligencia Artificial Aplicada para servidores públicos, en el marco de la Estrategia Nacional Digital 2023-2026, que definió la IA como uno de sus ejes transversales. El Estado colombiano ya usa inteligencia artificial, con avances concretos en algunas entidades y brechas que persisten en otras.