La búsqueda de empleo después de la graduación se ha vuelto cada vez más desafiante debido a las exigencias de las empresas y la creciente competitividad laboral. Según datos de ManpowerGroup, en Latinoamérica, siete de cada diez jóvenes enfrentan dificultades para encontrar trabajo, siendo la falta de experiencia laboral su principal obstáculo. 

No obstante, una nueva metodología académica, denominada «Retos Empresariales» y desarrollada por CEIPA, ha permitido a más de 1.000 estudiantes adquirir experiencia laboral desde el primer día de clases.

Este enfoque innovador conecta a los alumnos con desafíos empresariales reales, abarcando áreas como marketing, negocios internacionales, gestión humana y logística. Además de enriquecer la experiencia laboral, promueve habilidades clave como el pensamiento analítico y la toma de decisiones, brindando a los jóvenes una ventaja competitiva. La metodología combina teoría y práctica, proporcionando certificados que mejoran perfiles profesionales y facilitan la conexión con líderes de la industria, aumentando las posibilidades de empleo.

“Este cambio radical en la educación superior no solo prepara a los estudiantes para el mundo laboral, sino que también redefine el propósito de la educación. Ya no se trata solo de acumular conocimientos, sino de aplicar esos conocimientos para abordar problemas del mundo real desde el principio. Además, las empresas también se benefician al recibir ideas frescas y perspectivas innovadoras de los futuros profesionales”, comenta Diego Mauricio Mazo, rector de la institución educativa.

Artículo tomado de La FM.