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Inscripciones Abiertas

CEIPA

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA
DEL TALENTO HUMANO

Al finalizar tu especialización obtendrás un
Máster Ejecutivo Internacional de

DETALLES DEL PROGRAMA

Titulación CEIPA

Especialista en Gerencia del Talento Humano

Titulación EIG

Máster ejecutivo en énfasis elegido.
Duración
11 meses académicos
Modalidad
Presencial o virtual
Fecha de Inicio
Matrículas abiertas
MODALIDAD VIRTUAL Registro Calificado: Resolución 14293 del 11 de diciembre de 2019Código SNIES: 54125

MODALIDAD PRESENCIAL Y VIRTUAL 
Registro Calificado Único: Resolución 15207 del 18 de diciembre de 2019, modificada por Resolución 24106 del 14 de diciembre de 2023

Código SNIES: 7550

OBJETIVO
DEL PROGRAMA

Formar gerentes de talento humano capaces de solucionar problemas gerenciales en las empresas para incrementar los niveles de competitividad de las organizaciones, actuando de forma innovadora y creativa, con desarrollo de sus competencias soft para gestionar equipos, con sensibilidad social y con criterios éticos y de responsabilidad ambiental, para así alcanzar mayores niveles de productividad y competitividad, con creatividad, ética y responsabilidad con la sostenibilidad de la organización.

PERFIL OCUPACIONAL

El especialista en Gerencia de Talento Humano podrá desempeñarse como:

 

  • Vicepresidentes o Gerentes de Talento Humano.
  • Directores, jefes, líderes o coordinadores de talento humano, compensación, beneficios, atracción y selección, desarrollo de personas, y formación y capacitación.
  • Asesores o consultores en los diferentes campos del talento humano.
  • Emprendedores que crean su propia empresa para tercerizar procesos de talento humano.

Nuestras Especializaciones son diferentes

Especializaciones CEIPA en gerencia. learning by doing
Aprende Haciendo (Learning by Doing)
Especialización en gerencia CEIPA
Domina la metodología de consultoría e intervención KIAP
Especialización en gerencia - Diseña soluciones

Diseña soluciones a retos empresariales reales

Especialización en gerencia potencia CEIPA
Potencia tu perfil gerencial
Especialización en gerencia Outdoor training

Vive una experiencia
de Outdoor Training

Especialización en gerencia modelo ubflex

Estudia con nuestro modelo UBFlex

Especialización en gerencia pasantía académica CEIPA

Pasantía académica
y empresarial

Postgrado en gerencia del talento humano
Recibe​

2

TÍTULOS CON 1 SOLA MATRÍCULA

Título otorgado por 

logo CEIPA gris especialización gerencia
Especialista

en Gerencia del Talento Humano

Título otorgado por 

logo eig CEIPA color
Máster Ejecutivo
en el énfasis de tu interés.

EIG es una de las más importantes Escuelas Internacionales en Gerencia de España, con más de 25 años de reconocimiento; nos acompaña con su exclusivo cuerpo docente, con amplia experiencia, trayectoria empresarial y el espíritu compartido de servicio e integridad hacia el SER, como motivación para el SABER HACER.

*Título Español propio de EIG no convalidable en Colombia

UN PLAN DE ESTUDIOS RENOVADO

Con nuestro plan de estudio te formarás como un líder capaz de actuar en entornos complejos y dinámicos y desarrollarás competencias para la resolución de problemas gerenciales y el desarrollo sostenible

El material  enriquecido con contenidos de Arizona State University (ASU) se resalta con este ícono

Nombre Núcleo

Créditos

TOTAL CRÉDITOS

22

ÉNFASIS DE LA ESPECIALIZACIÓN

Al terminar tu especialización obtendrás un Máster Ejecutivo Internacional de EIG España*,

 según el énfasis que elegiste.

*Título Español propio de EIG no convalidable en Colombia

HORARIOS

Duración:

11

meses
académicos

Presencial y virtual

MODALIDAD PRESENCIAL

Viernes
6:00 p. m. a 9:00 p. m.

Sábados
8:00 a. m. a 11:00 a. m.

*La presencialidad solo aplica para Sabaneta.

MODALIDAD VIRTUAL

Los estudiantes virtuales tendrán encuentros
sincrónicos opcionales programados, los días viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.

* Aplican condiciones en días y horarios en actividades académicas experienciales como el Outdoor Training y Business Simulator.

* La duración de 11 meses académicos corresponde al desarrollo del Plan de Estudios, no contempla periodos vacacionales o recesos correspondientes a procesos de graduación.

"Nuestra responsabilidad empieza con nuestro propio proyecto de vida, somos los arquitectos de nuestro propio destino"
antonio-mazo-ceipa
Antonio Mazo Mejía
Fundador CEIPA

Contáctanos

Lizeth Andrea Villada Arango

Coordinador Académico – Especialización en Gerencia del Talento Humano:

  • Psicóloga, Especialista en Gerencia del Talento Humano, Magíster en Desarrollo Humano Organizacional y estudiante de Doctorado en Administración de la Universidad EAFIT.
  • Experiencia empresarial en organizaciones como Suramericana y Cueros Vélez.
  • Experiencia académica como docente en programas de pregrado y posgrado en Universidades como Católica del Norte Fundación Universitaria, CEIPA Powered by Arizona State University y Universidad Pontificia Bolivariana.
  • Investigadora del Grupo de Investigación ORYGEN y actualmente Coordinadora académica de la especialización en Gerencia de Talento Humano de CEIPA.
Lizeth villada coordinador académico
boton whatsapp

MÁSTER EJECUTIVO en Formación Corporativa con

Estudia el énfasis de tu especialización acompañado de Practitioners Internacionales, expertos empresariales con destacada trayectoria, de la Escuela Internacional de Gerencia – EIG de España y certificate como Máster Ejecutivo en Formación Corporativa de esta escuela.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE DEL ÉNFASIS

BLOQUE 1: ESTRATEGIA DE FORMACIÓN CORPORATIVA. VARIABLES POR ANALIZAR EN EL PLAN DE FORMACIÓN

BLOQUE 2: VARIABLES A ANALIZAR EN EL PLAN DE FORMACIÓN (CONTINUACIÓN). EVALUACIÓN DE EFECTIVIDAD DE FORMACIÓN

MÁSTER EJECUTIVO en Gestión por Competencias 4.0 con

Estudia el énfasis de tu especialización acompañado de Practitioners Internacionales, expertos empresariales con destacada trayectoria, de la Escuela Internacional de Gerencia – EIG de España y certificate como Máster Ejecutivo en Gestión por Competencias 4.0 de esta escuela.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE DEL ÉNFASIS

BLOQUE 1: LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 4.0​

BLOQUE 2: LAS PERSONAS Y LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

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