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Consultoría

Si más que un proceso de formación, lo que necesita la organización es la gestión sistémica del conocimiento y el aprendizaje, les podemos ofrecer acompañamiento en la construcción e implementación de:

1.

Modelo de gestión del conocimiento.

2.

Modelo de Universidad Corporativa.

3.

Diseño y estructuración de Escuelas de formación para el desarrollo de habilidades técnicas y competencias transversales.

4.

Diseño y acompañamiento en la definición de mallas curriculares y mapas de conocimiento.

5.

Desarrollo y formación de directivos, fuerzas comerciales, personal administrativo y operativo.

6.

Estrategias de acompañamiento para la gestión del cambio, innovación y cultura.

7.

Modelo Pedagógico Específico para la organización. En entornos 100% o blended.

8.

Modelo de Formación de Formadores.

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